吕梁职业技术学院搭建“供需桥” 畅通“就业路”
高校毕业生是宝贵的人才资源，也是稳就业的重点群体。当下，正值高校毕业生求职就业的关键时期，吕梁职业技术学院将毕业生就业工作作为“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题的最终落脚点，通过举办招聘会、访企拓岗、就业指导等打出“组合拳”，全力做好稳就业工作，为毕业生高质量就业保驾护航。
区域产业升级催生新需求，随着山西省“能源革命综合改革试点”推进，煤化工、新能源装备制造产业对高素质技术技能人才需求激增。聚焦吕梁产业升级需求，吕梁职业技术学院动态优化学科布局，建立了“产业需求—专业设置—就业反馈”联动的专业调整机制，增设氢能技术应用、煤化工技术等专业，力求实现专业设置与产业转型发展需求“同频共振”。依托吕梁市“青年创业孵化基地”，学校强化创业支持与灵活就业，构建了“场地＋资金＋导师”一站式创业服务链，2024年学生创业项目荣获两项省级大赛金奖，带动就业47人；联合企业开展“新业态技能培训”，毕业生灵活就业占比提升至28%，有效提升就业比率和就业质量。
日前，“百城千校万企”民企高校促就业行动——“职有位来”校园招聘会在吕梁职业技术学院举行。此次招聘涵盖了船舶海运、汽车制造、传媒电商、煤炭技术等行业领域，共有111家用人单位提供了技术员、电商运营、船舶轮机员、健康顾问等方面的岗位，精准对接学院1624名应届毕业生。“我们学校开设的就业指导课程很实用，对此次的应聘有帮助。”来自智能煤矿开采专业的2025届毕业生蒋沂璇说道。
为了进一步深化校企合作和就业服务，吕梁职业技术学院把行业企业需求纳入人才培养环节，持续做好领导班子带头“访企拓岗”，为高校毕业生推荐就业岗位1500余个，发布就业信息40余条，举办线下小型招聘会20余次、大型线上招聘会两次，为高校毕业生争取更多就业资源和就业机会。积极探索中国特色学徒制，与20多家省内外知名企业建立了长期稳定的校企合作关系。对接省级重点专业镇，牵头共建首批省级特色产业学院——“杏花村白酒学院”，与鹏飞集团、金达集团等共建实训基地，实现人才培养与岗位需求有效衔接。“我们征集高校毕业生就业意向、企业岗位需求等，精准化促进供需匹配。”学生招就处副处长张景表示，学校坚持以市场需求为导向，深化校企合作，不断优化人才培养方案，通过职业规划课程、就业指导讲座等活动，全方位提升毕业生的就业竞争力，实现“行业对专业，就业更便捷”。（记者 罗丽）
来源：吕梁日报