在工作场景中,我们常常会面临各种不同的情况。现在给出以下三个话题方向,请你针对每个话题分别列出正面清单和负面清单,并围绕你自己所填写的内容,选取其中一个话题展开论述。
(正面清单需填写在该话题下应该采取的两个做法或态度的词语;负面清单需填写在该话题下不应该采取的两个做法或态度的词语。)
话题一:面对困难和挑战
话题二:面对分工和协作
话题三:面对( )
正面清单:应该( ),应该( )。
负面清单:不应该( ),不应该( )。
【考拉上岸参考答案】
考察综合分析题-创新题型:填空题/择优选择题。
【第一步:列清单】
话题一:面对困难和挑战
正面清单:应该(从从容容),应该(迎难而上)
负面清单:不应该(匆匆忙忙),不应该(畏畏缩缩)
话题二:面对分工和协作
正面清单:应该(权责明晰),应该(相互配合)
负面清单:不应该(九龙治水),不应该(各行其是.)
话题三:面对(批评和建议)
正面清单:应该(虚心接纳),应该(有则改之)
负面清单:不应该(抵触反感),不应该(讳疾忌医)
【第二步:择优选择】
【总论点】各位考官,我选择第一个话题,面对工作中的困难和挑战,我认为应该从从容容、迎难而上,不应该匆匆忙忙、畏畏缩缩。只有从从容容、迎难而上、攻坚克难,才能游刃有余,成为屹立于时代之巅的成功者;若是匆匆忙忙、畏畏缩缩,只有连滚带爬,成为丢盔弃甲的失败者。
(考拉公考老邓提示:《没出息》已经响起)
【分论点1】首先,从从容容是理性破局的前提,匆匆忙忙只会手忙脚乱。困难面前,慌乱只会打乱思路、错判方向。就像全国优秀党务工作者张彪同志,10年前刚到安公社区,面对一个老旧院落为主的新社区,他遭遇物业和业委会的矛盾、业主和业委会的矛盾、居民和商户的矛盾、老旧院落无人管等问题,此时沉下心深入调研3000余名群众,梳理症结,分步推进,远比手忙脚乱地“乱开药”更有效。
【分论点2】第二,迎难而上是突破困局的关键,畏畏缩缩只会延误时机。就像张彪同志一样,面对矛盾丛生的安公社区,带领着社区两委干部,直面问题、分析问题、解决问题,通过强化党建引领、群众自治、社会支持等方法,用10年时间将安公社区打造成成都示范社区、全国志愿者服务优秀社区,并且形成了“五线工作法”全国推广。
【总结升华:代入角色】最后,作为一名选调生,就要扎根基层,就会面对各种难题,就应该直面乡村振兴的产业瓶颈、基层治理的复杂矛盾,就应该从从容容,迎难而上,攻坚克难,才能不负时代、不负青春、不负人民。
为弘扬志愿服务奉献精神,现计划在高校组织一场“十佳志愿服务优秀学生项目”评选活动。如果你负责此次评选工作,需要完成以下两个任务:
1. 评选指标设定:你会设定哪几个评选指标来衡量志愿服务优秀学生项目,并简要说明每个指标的设定理由。
2. 评选活动开展:详细说明你将如何开展此次评选活动,以确保活动能够高效、公正、有序地进行,真正评选出具有代表性、示范性的优秀志愿服务学生项目。请根据以上要求,谈谈你的工作思路。
【考拉上岸参考答案】
考察综合分析题-组织管理题:事务处理题
【第一步:设定指标】
关于评选指标设定,我会设定3个指标,分别是服务实效性、项目创新性和社会影响力。
第一,服务实效性。理由:志愿服务的核心是解决实际问题,需衡量项目是否精准对接需求(如社区帮扶、乡村支教等),是否产生可量化的社会效益(如受益人数、问题改善程度)。
第二,项目创新性。理由:优秀项目需具备示范性,创新点可体现在服务模式(如“线上+线下”结合)、资源整合方式等,能为其他志愿服务提供借鉴。
第三,社会影响力。理由:评选需发挥示范引领作用,需衡量项目是否获得服务对象认可、媒体报道或社会各界支持,是否能带动更多人参与志愿服务。
【第二步:工作思路】
评选活动的工作思路主要如下:
第一,拟定方案,明确分工。成立由高校团委、学生代表、志愿服务领域专家组成的评选小组,明确分工;制定详细评选方案,包括指标评分细则、时间节点、报名要求等。
第二,报名初审,路演展示。由工作人员进行资格审核,剔除不符合要求(如非学生项目、材料不全)的申报者。初审合格者举行路演,扩大影响力。
第三,专家评审,保证公平。组织评审小组按照评分细则,对通过初审的项目进行量化打分,结合项目PPT展示、路演成效、答辩效果,综合评估项目质量。
第四,公示监督,扩大宣传。公示获奖名单,举办颁奖仪式,通过校园媒体联动社会媒体,宣传优秀项目案例,弘扬志愿服务精神,发挥示范引领作用。
最后总结复盘,为接下来工作奠定基础。
答题时间把控提示:整体控制在4分钟左右,其中第一题控制在2~2.5分钟。
试题一:清单填写(快速口头呈现)+论述(共2~2.5分钟),语言简洁,突出核心观点。
试题二:指标设定(约1分钟)+ 活动开展(约1.5分钟),分点清晰,不展开冗余细节。