“现代骑手学院” 提升人才培养的产业适配度
（来源：劳动午报）
转自：劳动午报
12月11日，广东省教育厅与京东集团签订战略合作协议，全国首家“现代骑手学院”正式揭牌。该学院设在广州职业技术大学，将依托广职大的职业教育资源与京东集团的业务场景，为在职外卖骑手和快递员提供学历和技能“双提升”通道。（12月14日《工人日报》 ）
“现代骑手学院”的揭牌标志着全国首个聚焦骑手群体的职业技能教育平台正式成立。这一聚焦骑手群体的“学历+技能”双提升平台，不仅为千万骑手打开了职业发展的新窗口，更以校企协同的创新实践，助力提升人才培养与产业需求的适配度，为新时代职业教育适配产业发展提供了有益范本。
课程体系与岗位需求的“双向奔赴”，是该学院的核心竞争力。围绕骑手能力提升与职业转型，该学院构建了阶梯式课程体系，涵盖职业技能进阶、法律法规与安全规范、软技能与职业素养、新技术应用四大模块。这种按需设课的模式精准对接骑手向技能复合型转型的诉求。
灵活多元的培养模式，兼顾了工作与学习。该学院创新推出短期培训、长期培训、定向培训三类模式，整合院校师资场地与企业产业场景，采用校企交替授课的育人路径。这种量身定制的灵活性，既尊重了骑手工作时间碎片化的职业特点，又确保了学习的连续性与实效性，让骑手在不影响工作的前提下实现能力升级。
更值得关注的是，该学院打通了技能认证与职业发展的“双向通道”。培训合格者获得的职业技能等级证书、专项能力证书，将纳入京东人才档案，成为晋升转岗的重要依据。“学历+技能”双提升通道的设置，更从根源上拓宽了骑手的职业上升空间。这种“培训-认证-晋升”的闭环设计，不仅提升了人才培养的产业适配度，更让骑手群体看到了清晰的职业前景，为物流行业高质量发展注入了持久的人才动能。
□周家和
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