山西一幼儿园老师多次对男童实施打骂、推搡、拖拽等体罚行为，园方：涉事教师解除劳动合同，园长吴某被免职
据现代快报，近日，山西省太原市杨先生 反映，他的儿子小明（化名）自去年9月入学太原市小店区现代双语幼儿园以来，多次遭受教师高某的打骂，“孩子大年初三跟我讲了以后，我本以为不是很严重，直到大年初六查到了视频，才发现老师有拖拽、撕扯头发等行为。”3月10日，记者从该幼儿园工作人员处了解到，园方已与高某解除劳动合同。
杨先生告诉记者，小明于去年9月1日进入太原市小店区现代双语幼儿园，在该园小二班就读，该班有配班教师高某、生活教师郝某、班主任延某。今年2月19日，幼儿园放寒假期间，小明告诉杨先生，他被配班教师高某体罚过。2月22日，杨先生与妻子前往幼儿园查看视频，发现高某确实对小明多次实施过打骂、推搡、拖拽等体罚行为。据杨先生提供的现场实时视频显示，去年10月20日，小明在食堂打饭时被高某推倒；今年2月3日中午，高某在厕所对小明进行拖拽。“看到视频前，我还以为老师只是正常的教育方式，心想没什么大不了，在妻子的坚持下才查看了视频，没想到高某的做法明显超出了正常教育的范畴。”杨先生表示，在他报警后，园方进行了调查。
记者了解到，该幼儿园属于山西某实业公司旗下。3月6日，该公司向杨先生提供了一份提交至小店区教育体育局的报告。报告中称：经查，上学期现代幼儿园原小二班配班教师高某、生活教师郝某存在变相体罚幼儿行为。报告中的处罚决定显示，高某多次变相体罚幼儿、情节严重，且事后拒不沟通，态度恶劣，造成严重负面影响，予以解除劳动合同；郝某存在不当保教行为，但认错态度端正，积极争取家长谅解。予以当面赔礼道歉、深刻检讨、全校通报批评、罚款2000元、调离岗位并留岗察看。明确再犯立即解聘。园长吴某作为园所管理第一责任人，对此事负主要领导责任，予以免去园长职务。
3月10日中午，记者从太原市小店现代幼儿园一名工作人员处了解到，该报告内容属实，园方对教师高某的处理确如文件中所说。“作为学校来说，我们能做的只有这样了，其他的属于其他部门负责。家长也报警、立案了，结果还没有出来。”园方工作人员将于当天下午继续找杨先生沟通。
3月10日下午，记者从太原市公安局小店区分局工作人员处了解到，该案件正在处理中，具体情况不便透露。
来源 | 现代快报
主编 | 彭丹
编辑 | 范可以
上一篇：委员建议：彻底消除留守儿童现象
下一篇：清华MEM复试面试调整到月底了？