“通过‘大学生留兰倍增计划’，我享受到了10万元的房票补贴，不仅减轻了购房带来的经济压力，还让我感受到了兰州对青年人才的重视。”谈起甘肃省兰州市的引才政策，兰州金川科技园有限公司技术研究员陈冬十分激动。

陈冬2024年7月从兰州大学材料科学与工程专业硕士毕业后，加入了兰州金川科技园有限公司，从事磷酸铁锂电池储能集成系统的建设、研发相关工作。

“除了10万元的房票补贴，我还申请到了每月1500元、连补3年的生活补贴，这对于刚参加工作的我来说，无疑解了燃眉之急。”陈冬说，毕业后之所以选择留在兰州工作，除了专业发展方向的深度契合，更重要的是兰州在招才引才方面的满满诚意。

近年来，兰州市以打造西北人才集聚高地为目标，聚焦八支重点人才队伍建设，推出人才强市建设58条政策措施，涵盖人才引进、培养、使用、激励、服务全流程。

针对青年人才关心的安居问题，兰州市推出“大学生留兰倍增计划”，新来兰州企业全职工作或自主创业的全日制博士生和“双一流”建设高校全日制硕士生，在兰购买首套住房的，分别给予一次性30万元、10万元房票补贴。

博士毕业于中国科学院分子细胞科学卓越创新中心的张勇，2024年入职兰州生物制品研究所有限责任公司后，通过“大学生留兰倍增计划”申请到30万元的房票补贴，顺利购买了自己人生中的第一套房。他说：“兰州市的引才政策，让我对这座城市产生了极大的归属感，也坚定了我留下来的信心和决心。”

兰州市住建局副局长曹旭介绍，兰州市坚持把人才宜居作为引才留才的切入点，创新构建“驿站+房票+公寓”保障体系，建成专家公寓27套、人才公寓1379套、青年驿站37家。截至目前，全市共计发放房票186张、票面金额2480万元，助力青年人才在兰州安家圆梦。

“我们深入实施‘大学生留兰倍增计划’，2024年引留5.94万人、2025年引留7.67万人，两年累计13.61万人。”兰州市委组织部副部长、兰州市人社局局长李灵祥说，目前，兰州市人才总量首次突破50万人大关，达55.4万人。

在加速集聚高端人才方面，兰州市树立大人才观，将市域范围内的所有人才全部纳入支持范围，近两年累计为兰州大学、中科院“一院三所”等高校科研院所各类人才兑现科研补贴资金2.13亿元。

两年前，由中国农业科学院兰州兽医研究所郑海学研究员主持完成的“猪用重组口蹄疫O型、A型二价灭活疫苗的创制与应用”成果荣获2023年度国家技术发明奖二等奖。基于此，兰州市向郑海学兑现全市首个高端人才支持奖励200万元。

“我们团队是兰州人才新政2.0版的第一批受益人，这对我本人和我们团队是一个极大的鼓励。”郑海学表示，将继续专注非洲猪瘟等重大科研攻关，更好地支撑行业发展，为科技强国贡献兰州力量。

首个高端人才支持政策奖励的兑现，是兰州市以“真金白银”筑巢引凤、礼遇人才的生动缩影。

目前，兰州市共集聚两院院士42名，国家级科技领军人才225人，建成院士专家工作站16家。同时兰州还启动实施“兰州萃英人才计划”，近两年培育领军人才370名、骨干246名、青年英才2500余名。13家企业跻身中国“隐形独角兽500强”，省级以上科创团队突破2000个，人才创新产品实现销售收入超20亿元。2025年，兰州成功跻身“全国人才友好型城市50强”。

“下一步，兰州市将锚定‘打造西北区域人才高地’目标，在人才引进、培育、服务上再发力，全力营造全省领先的人才发展环境。”李灵祥说。

（记者 尚杰 王冰雅 通讯员 李红军）