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济南国有资产运营管理集团有限公司是市委市政府批准设立的市属一级竞争类企业，是整合调入部分市国资委原所属企业和所持企业股份组建的国有资本运营平台，主要承担资产处置、资产运营、资本运营、产权交易服务等主责业务。集团于2022年8月注册成立，所属二级企业主要包括济南市投资控股集团有限公司、济南市国有资产投资有限公司、济南润易集团有限公司、济南产权交易服务有限公司、济南泉朗资产运营有限公司、济南晨港资产运营管理有限公司等。

集团成立以来，立足国有资本运营平台的功能定位，坚持服从服务全市经济社会发展大局、服从服务国资国企改革发展、服从服务保障改善民生，坚持遵循市场规律和企业发展规律，锚定打造现代一流企业目标，加快推动集团向特色化、专业化、市场化国有资本运营平台转变，为建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。

根据集团业务发展和用人需求实际，现面向社会公开招聘，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位涵盖集团本部及所属企业，包括校园招聘19个岗位、24人，社会招聘10个岗位、10人。具体招聘岗位及岗位要求详见附件1《济南国有资产运营管理集团有限公司校园招聘岗位汇总表》、附件2《济南国有资产运营管理集团有限公司社会招聘岗位汇总表》。

二、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。

（二）具备任职需要的综合素质、专业知识，适应岗位需求，服从公司安排。

（三）具有正常履职的身体条件和良好的心理素质。

（四）应聘人员应在报考前取得招聘岗位要求的学历学位证书以及岗位其他条件中要求的相关证书。

（五）能力突出者条件可以适当放宽。

（六）参加校园招聘的人员，2年择业期内高校毕业生均可，2026届毕业生需在2026年7月31日前取得学历学位认证。

（七）具有以下情形人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的；有重大经济问题的；正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；受处分且仍在影响期的；学历、工作经历、资格证书等个人档案、信息存在伪造、篡改情况的；与原单位存在劳动关系争议且短期内无法解决的；录用后违反任职回避规定的；有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）报名时间

自公告发布之日起至2026年4月11日17:00。

（二）报名方式

此次报名按照统一时间网上报名、网上初审的方式进行，除公开报名网址之外，不接受其他任何形式报名。具体安排如下：

报名网址：https://jnzyjt.zhaopin.com

（后附报名二维码）

报名要求：报考人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。报考者恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，一经查实，取消本次报考资格。

（三）报名资料

1.本人有效身份证件正反面；

2.学历学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（海外留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；

3.相关资格证书（职称、职业资格等）、获奖证书；

4.个人近期正面彩色免冠证件照；

5.应聘岗位要求提供的其他证明材料。

四、薪酬待遇

有竞争力的全面薪酬福利体系。

五、其他事项

（一）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责，严格遵守招聘纪律。如填报信息失实或存在弄虚作假、违反招聘纪律等行为，一经查实，将取消应聘及聘用资格，已聘用的解除劳动合同。

（三）逾期未按规定提供相关报名资料的，未按规定要求参加考核测试、背景调查、体检等程序的，未按要求到岗的，无正当理由逾期不配合办理入职手续的，因本人原因错过信息而影响录用的，均视为自动放弃录用资格。

（四）招聘岗位年龄、工作经历计算日期截止到公告发布之日。工作经历年限按足年足月累计计算，不包括上学在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

（五）本次招聘将秉持公平公正、优中选优的原则，综合考量应聘人员的学历背景、专业技能、工作经验、综合素质等多方面因素择优进入相关招聘环节。

（六）在招聘过程中，集团承诺对应聘者的信息保密，除特殊情形外，报名资料不予退回。

（七）应聘人员应仔细阅读公告内容，及时了解集团发布的最新信息，保持通讯畅通有效。各环节入围人员，将通过短信、电话等形式进行通知，未入围人员不再另行通知。

（八）本次招聘工作不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（九）联系方式：

工作日 9:30-12:00 14:00-17:00

（十）监督举报邮箱：gzjtrlzyb2022@163.com

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