东华大学牵头86家单位成立“新质纺织”育人共同体
“如何培养适应新质生产力发展的‘新质纺织’人才？”“高校、企业、行业组织与科研机构如何协同育人，服务纺织新型工业化和中国式现代化建设？”5月16日，新时代高校“新质纺织”育人共同体在东华大学松江校区成立。
育人共同体由中国纺织工程学会、中国纺织服装教育学会等11家头部纺织领域行业组织，东南大学、同济大学、香港理工大学、华东理工大学和东华大学等41所高校，通用技术高新材料集团有限公司、东方国际（集团）有限公司等30家行业龙头企业，中国航天五院西安分院、上海卫星装备研究所等4家科研机构，共86家单位组成，体现了“新质纺织”跨域联动、交叉融合的鲜明特质。
中国工程院权威报告预测，到2030年，纺织行业仍将是保持世界领先水平的7个产业之一。作为制造强国的排头兵，行业整体迈进世界第一方阵，是中国式现代化的重要参与者和推动力量。
中国纺织工业联合会党委书记、会长孙瑞哲表示，东华大学联合高校、龙头企业、科研机构与行业协会成立“新质纺织”育人共同体是推动新质生产力发展的重要探索。构建育人共同体要在多维坐标中找准定位，平衡好源头与应用的关系、广度与深度的关系以及当下与未来的关系，通过构建专业聚焦、多维链接的新型育人模式，为行业人才培养提供了新思路、新范式，共同书写中国纺织高质量发展的锦绣华章。
松江区委副书记、区长王靖在现场见证“新质纺织”育人共同体“扬帆起航”。她谈到，松江区作为长三角G60科创走廊策源地和上海国际科创中心重要承载区，创新活力旺盛，育人共同体的建设发展将与松江发展碰撞出科创火花，为松江大学城科创源建设带来新机遇。她期待，共同体成为“新技术的转化器”、“新人才的锻造炉”和“新生态的连接点”，在新材料、高端装备、智能穿戴等领域开展联合攻关，共同破解产业化难题，为松江乃至长三角的产业发展输送更多卓越工程师和能工巧匠。
中国纺织服装教育学会会长纪晓峰谈到，当前纺织新质生产力加速起势，教育科技人才一体化发展进入关键期。东华大学牵头成立“新质纺织”育人共同体是回应产业之需、筑牢人才之基的战略之举，他重点谈到共同体建设要把握好两个关键，一是强化全领域协同，联动政府政策支持、高校立德树人、企业岗位供给、行业统筹协调，促进资源高效汇聚、精准对接。二是拓展全球视野，服务“一带一路”与产业出海，推动纺织教育国际协作，提升人才全球竞争力。
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