□ 徐 燕

思政引领力是中国特色社会主义教育强国的首要特质，是高校落实立德树人根本任务的核心所在。职业教育肩负培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的时代使命，提升思政引领力的关键，在于破解“谁来引领、如何引领、长效引领”的实践难题。相较于传统思政课的理论讲授，同龄人之间基于相似经历、共同语境的情感共振与价值传递，往往具有“润物无声”的穿透力。善用朋辈引导，正是激活职校思政工作神经末梢、打通理论认知到行为自觉“最后一公里”的有效路径。

朋辈引导赋能职教思政的内在逻辑

推动职业教育高质量发展，思政工作既要强化顶层设计，更要注重基层落地。朋辈引导与职业院校思政育人规律高度契合，为提升思政引领力注入了源头活水。一是让思政教育更具亲和力。传统的思政工作模式往往难以摆脱师生间的代际隔阂与话语差异，道理虽对却难入心。朋辈引导依托年龄相仿、经历相近、语境相通的天然优势，能够第一时间捕捉同龄人的思想波动与成长困惑，把宏大的理论叙事转化为实训车间里的几句叮嘱、宿舍夜谈中的一番交心，让道理有了生活的温度，显著增强了思政引领的针对性与实效性。二是让学生主体更具能动性。思政引领的核心在于唤醒思想自觉。朋辈引导推动学生在自我教育、自我管理、自我服务、自我监督中成长进步，构建全员参与、全程互动、全方位协同的育人格局，实现从“要我学”到“我要学”的转变，促进价值塑造与专业成长同频共振。三是让育人体系更具持续性。朋辈引导以其网络化、日常化、生活化的独特属性，打破了课堂与课后、校园与岗位、在校学习与长远发展之间的壁垒。这种贯穿成长全周期、辐射职业全链条的持久影响力，消除阶段性活动式教育的不稳定性，构筑起一个生生不息、代际传承的育人生态，为职业院校思政工作长效开展夯实了坚实根基。

朋辈引导赋能职教思政的瓶颈与短板

近年来，各地职业院校积极探索朋辈引导融入思政工作的有效方式，通过组建宣讲团队、推行朋辈帮扶、开展心理互助等举措取得阶段性成效，但实践中仍存在一些深层次矛盾和问题，制约着育人质效提升。一是职业教育特色彰显不够充分。部分实践探索与职教办学定位、育人要求结合不够紧密，对职业道德、职业规范、工匠精神、技能报国等核心要素挖掘较为零散，思政引领内容与专业学习、实习实训、职业发展衔接不够紧密，未能充分体现职教辨识度。二是队伍培育体系不够健全。朋辈骨干选拔标准不够明晰、程序不够规范，成员在政治素养、业务能力、责任意识等方面参差不齐；系统化岗前培训与常态化指导机制相对薄弱，部分人员存在热情有余而方法不足、意愿较强而能力偏弱的问题，示范引领作用发挥不够充分。三是支撑保障机制不够完善。统筹管理、运行推进、监督评价等制度体系尚不成熟，不少活动依靠自发组织开展，规范化、制度化水平有待提升；经费投入、场地保障、激励机制等配套支撑相对不足，一定程度上影响了工作覆盖面、持续性和品牌化建设。

朋辈引导赋能职教思政提质增效的四维路径

面向教育强国、科技强国、人才强国建设新要求，职业院校须将朋辈引导深度融入“三全育人”格局，紧扣时代要求与职教特点，构建系统化、精准化、长效化实施路径，破解发展瓶颈、补齐工作短板。一是以“职业性”铸魂，锚定技能报国主线。朋辈引导要拒绝泛泛而谈，必须锚定技能报国这条主线。要严把“入口关”，打破唯分数的选人惯性，把技能标兵、创业先锋、劳模校友请进来，让他们用带着机油味的双手、沾着泥土气的故事，讲成长、传匠心、树理想。要把课堂搬到车间去，依托实训基地、产教融合平台，让引导场景从校园延伸至岗位一线，唯有在真实的职业情境中厚植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的价值理念，思政引领才能真正入脑入心。二是以“数字化”赋能，精准构建引导网络。顺应青年学生认知习惯，打造全媒体育人矩阵，运用短视频、直播、微宣讲、云分享等形式，开设“技能微课堂”“匠心微思政”等特色栏目，让思政引领更鲜活、更接地气。对接“分段培养、工学交替”培养模式，建立分层分类精准引导机制，大一聚焦角色适应与学风养成；大二聚焦专业提升与职业伦理；大三聚焦就业创业与学历提升，实现全周期、全覆盖、精准化育人。三是以“制度化”固本，夯实长效运行根基。完善朋辈引导全流程制度体系，明确选拔、培育、管理、评价、激励标准，推动工作从自发探索走向规范运行。构建“岗前培训+过程指导+能力提升”一体化培育体系，强化沟通技巧、心理疏导、职业思政等实操能力。建立专门管理机构，实行常态化监督与综合评价，将优秀朋辈骨干纳入综合素质评价、奖学金评定范围，加大经费、场地等保障力度，持续激发队伍内生动力。四是以“精细化”落地，推动知行合一深度转化。常态化开展学生思想动态与成长需求调研，让引导内容贴合学生实际、解决真实问题。依托学生社团、班集体、宿舍社区、实训团队等阵地，整合零散活动打造长效品牌项目，推动思想认知内化、行为习惯转化。建立学生成长档案，跟踪思想动态与发展状况，对重点群体开展一对一精准帮扶。运用大数据分析育人成效，不断优化内容供给与方式方法，提升思政引领的精准度与穿透力。

朋辈引导以贴近学生、共情入心、易于接受的独特优势，正成为职业院校提升思政引领力的重要抓手。立足新时代新征程，职业院校要坚持价值引领铸魂、数字赋能增效、制度保障固本、精细服务落地，打通朋辈引导知与行的“最后一公里”，促进思政引领由表及里、由知向行、由校园延伸至职场，为培养更多高素质技术技能人才、锻造大国工匠注入持久动力，为建设中国特色社会主义教育强国贡献职教力量。

（作者单位：江苏经贸职业技术学院）