□本报记者 若谷 实习记者 贾思敏

教育是民生之基，关乎千家万户的切身利益。呼和浩特市始终把教育这一“最大的民生”摆在突出位置，牢固树立和践行正确政绩观，直面教育发展堵点难点，靶向施策、精准发力，不断优化教育服务、补齐发展短板、促进教育公平，以实干担当推动全市教育事业稳步向前，交出亮眼的民生答卷。

聚焦群众对优质教育的期盼，呼和浩特市面向社会公开征集“2026年首府教育十大民生实事”，系统实施5大工程、20项行动，让教育惠民举措落地见效、可感可及。全市下达1.53亿元资金，助力39所薄弱学校改善办学条件；“送教下乡”活动覆盖215所学校、惠及师生达2.5万人次。

今年春季开学以来，玉泉区石东路小学将晨跑、15分钟课间与阳光大课间有机串联，确保学生每天综合体育活动时间达到两小时，通过跳绳、跑步、趣味体能训练等多元化活动项目推动校园体育持续升温。“每天运动时间特别充足，跑完步浑身轻松，上课精神也更好了！”该校学生李安琪开心地告诉记者。丰富的体育活动让学生们在汗水中享受运动乐趣、强健体魄，让健康校园真正“动起来、热起来”。

全市各校严格落实学生每日体育活动两小时、课间15分钟要求，全市中小学生体质健康合格率达到93%、优良率达45%，两项数据分别提升3个百分点、15.7个百分点。校园餐饮服务持续优化，学校食堂满意度从90.1%提升至96.1%，教育服务品质与民生温度持续升级。

呼和浩特市深入践行“四下基层”工作制度，结合各旗县区实际推行“一地一策”工作举措，建立问题、督办、整改三张清单，印发通报5期，破解学前教育普及普惠、义务教育优质均衡及健康校园建设等区域教育堵点45个。建立每月点评会、现场推进会、督办通报“三个一”推进机制，解决基层实际问题105个，进一步完善了“调研—决策—落实—反馈”全流程闭环管理体系，充分调动起各旗县区自主办学、提质发展的内生动力。

促进教育公平，是教育民生工作的重中之重。今年，全市新续建、改扩建中小学13所，年内投用6所，新增学位1.2万个，教育资源布局得到进一步优化。

“现在孩子入学，只需要线上提交一次材料就全部办结，不用跑腿、不用排队，对我们上班族来说可太方便了！”市民王女士感慨地说。在便民入学服务上，呼和浩特市持续深化教育领域“放管服”改革，全面推行“入园入学一件事一次办”数字化服务模式，依托政务服务平台实现幼儿园、小学、初中入学全程网办，真正做到了“零跑腿、零材料”，极大便利了广大家长。同时，呼和浩特市创新试点取消小学入学户籍限制，破除户籍壁垒，让教育福利惠及更多家庭，今年已有1833名“有房无户”适龄儿童顺利就近入学。

针对多子女家庭、随迁子女、特殊群体等，我市出台一系列暖心政策，落实二孩“幼随长走、就近择优”入学、允许三孩在全市范围内自由择校政策。政策落地以来，784名随迁子女、612名六大类特殊群体子女均妥善入学，同时为96名残疾儿童提供“送教上门”服务。今年以来，全市累计发放各类学生资助资金2.19亿元，坚决守住不让一名学生因贫失学的底线。

打造高素质育人队伍，是推动教育高质量发展的根本保障。呼和浩特市持续聚焦教研员、校长、教师“三支队伍”建设，全面提升育人队伍质量，教育领域群众满意度稳步提升。全市教研中心推行全员竞聘制度，教研岗位占比提升至78%，学科带头人占比提高3.7个百分点，教研队伍结构实现优化升级。目前，全市已组建30个“名校长+”研修共同体、379个“名师+”研修共同体，举办11期“领航校长大讲堂”，参训人数达3500人次，各校办学管理水平显著提高。在自治区教师专业技能竞赛中，我市24名教师斩获一、二等奖，创历史最好成绩。一支政治过硬、业务精湛、作风优良的教育队伍加速成型，为呼和浩特市教育事业高质量发展筑牢了人才根基。

如今，呼和浩特市坚持以调研开路、以实干作答，把树立和践行正确政绩观贯穿教育工作全过程，坚守立德树人初心，多措并举破解教育发展难题、补齐教育民生短板、持续促进教育公平，以广大教育工作者的“实干指数”不断提升群众的“幸福指数”，持续擦亮内蒙古自治区首府教育民生幸福底色。