6月23日,省委党校(陕西行政学院)召开青年教师成长与发展座谈交流会,常务副校(院)长范永斌出席会议并讲话。他强调,青年教师是校(院)发展的新生力量,代表着校(院)发展的未来,要牢牢把握校(院)“三年强基”的发展关键期和自身成长的黄金窗口期,立心明志、笃行实干,把个人发展融入一流党校建设大局,在教学科研一线锤炼本领、作出实绩。
会上,9位青年教师代表结合入职以来的成长经历,围绕教学打磨、科研攻关、角色转型、实践困惑等依次发言,分享了自己参与课程开发、课堂讲授、课题申报、学科评估等工作体会,并就教师队伍建设、教学资源扩容、学术平台扩建等工作提出具体建议。
范永斌在认真听取代表发言后指出,校(院)委会始终把青年教师人才培养摆在突出位置,近年来持续加大政策供给和资源倾斜,为青年教师潜心教研、快速成长保驾护航。展望未来发展,青年教师一要立人,把政治纪律、师德师风摆在首位,修身正己、守住底线;二要立心,倍加珍惜党校平台,摒弃浮躁心态,将个人成长坐标牢牢锚定在校(院)发展大局之上;三要立志,聚焦主攻方向,精准发力,在深耕细作中实现工作经验的积累与个人发展的突破。
范永斌强调,干事成事贵在作风、重在行动。青年教师要做到安心干,选准赛道、持之以恒,沉下心治学,筑牢学术功底,夯实教学根基;要做到主动干,坚决摒弃“等靠要”思想,主动对接需求、争取机会、担当作为;要做到扎实干,脚踏实地、求真务实,不搞虚功、不务空名;要做到创新干,积极探索教学科研新思路新方法,敢闯敢试、勇于破题;要做到研究干,强化问题意识,注重调查研究,服务中心大局,把论文写在三秦大地上,把学问做进学员心坎里。
针对青年教师提出的意见建议,范永斌要求相关职能部门认真梳理、建立清单、纳入督办、逐项落实。他表示,校(院)将进一步创新工作机制,持续完善培养体系,切实为青年教师成长成才松绑减负、赋能增效。
办公室、教务处、科研处、组织人事处主要负责同志和青年教师代表参加会议。
本期编辑:路露
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