“学生毕业了，我们的服务不会断线。根据他们的实际需求或发展意愿，帮扶会持续跟进。”连日来，在长江大学，一份覆盖2026届重点群体毕业生的就业帮扶台账，始终处于动态更新之中。

该校学生就业工作处处长徐波告诉记者，学校聚焦身体残疾、经济困难等特殊学生群体，创新构建“资助+育人+就业”一体化全链条帮扶体系，推动帮扶从“输血式兜底”向“造血式赋能”升级，力求让每一名困难学子都能有尊严、有信心地走向社会。

长江大学计算机科学学院2026届硕士毕业生严哲锐对此深有感触。自幼罹患疑难骨病、与轮椅为伴20年的他，2018年考入长江大学，2023年以专业前三的成绩保送本校读研。学校用8年时间为他筑牢了安心求学的保障防线。

毕业季来临，严哲锐求职时总担心企业有顾虑。然而，“学院就业导师不仅帮我打磨简历、模拟面试，还主动将我推荐给在武汉创业的校友企业；学院领导带队赴武汉‘访企拓岗’，为我定向推荐岗位；学校还联动荆州市总工会、残联等部门，挖掘适配我的就业岗位”。最终，严哲锐凭借扎实的专业能力，成功入职武汉一家企业。

为更好推动人岗信息精准匹配，湖北各地各部门探索不止。宜昌市常态化举办“万名学子宜昌行”，襄阳市举行“学子来襄聚・智汇新化工”……一场场“才聚荆楚就业行”探产业、访名企、品楚韵，帮助青年学子更好地选择一份事业、一座城市、一种生活。此外，湖北还组织各类青年群体进企业、基层单位跟岗锻炼，全年提供5万余个科研、技术、管理优质见习岗位。

就业，一头牵着万家灯火，一头连着经济大势。近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合发布《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》。湖北全年统筹归集政策性岗位20万个以上，推动百县百校万企精准对接，全年举办招聘会、就业能力提升、创业赋能、学子荆楚体验行等活动2000余场，确保2026年新增高校毕业生留鄂回鄂来鄂就业创业43万人以上。

7月6日，湖北就业大厦15楼，窗外大雨如注，室内讨论热烈。湖北省劳动就业服务中心主办的2026“才聚荆楚·创业湖北”青年创业者实战训练营（武汉）正式开营。25名来自智慧农业、光伏检测、文旅融合等多个赛道的大学生创业者、返乡创业青年，因为怀揣着创新创业的热爱与激情相聚于此。训练营安排创业导师带领学员深入湖北优秀企业学习调研、对接行业资源，推动优秀创业项目从“创意”走向“实体”，从“实验室”走向“市场”。

学员周兰娟是华中农业大学智慧农业方向研二学生，她带着AI作物表型检测与智慧农事服务项目参训。从本科开始，她就倾心于作物图像识别、高光谱检测等技术研发。项目虽有技术积累，但对落地路径、商业模式不甚了解。“之所以参加这个训练营，就是想将技术思维转变为综合性商业思维。为明年毕业后就业或者创业打开视野。”周兰娟说，“几天的训练营让我深刻认识到，创业核心是挖掘真实场景中的具体问题，而不是抱着技术找市场。”

“大学生是最具创新创造活力的群体，是创业的生力军。”望着训练营里一张张年轻的面庞，湖北省大学生创业孵化联盟秘书长叶凯感慨。2012年以来，湖北省人社厅联合省教育厅、省财政厅、团省委，连续15年实施湖北省大学生创业扶持项目，对在校或毕业5年内大学生的创业项目给予资金扶持。

如今，湖北省大学生创业扶持项目每年扶持创意创业项目1000个以上，已经覆盖从创意萌发、初创起步到成长壮大的全生命周期。其中，创意组项目给予5000元至5万元的支持，创业组项目给予5万元至50万元的支持。

“我去年申报创意组‘金点子’项目，拿到了2万元扶持。现在，我正专注于光伏建筑一体化组件检测设备研发的创业。”学员王卓飞说，创业组最高可以申请50万元，这笔资金对于正处于从研发验证转向量产推广关键节点的团队来说，意义不言而喻。说起青年在湖北的创业环境，他的感受是系统、实在和温暖。

记者从湖北省人社厅获悉，今年1至5月，全省新增高校毕业生等青年留鄂回鄂来鄂就业创业18.49万人。目前，湖北省人社厅正在全省开展“技能照亮前程·荆楚之夏”青年专项培训行动，分期分批开展技能体验微课堂、实用技能提升培训、创业培训、在岗职工培训等活动，已发布137个技能体验微课堂。（记者 王建宏 张锐 通讯员 李荆）