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2025下半年绵阳市安州区公开考核招聘9名教师

因工作需要，我区拟面向社会公开考核招聘教师9名。现将公开考核招聘有关情况公告如下。

一、招聘范围及对象

面向全国招聘应往届高校毕业生并符合《绵阳市安州区2025年下半年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》的岗位条件要求（见附件1，以下简称《岗位和条件要求一览表》），2026年高校应届毕业生应当于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位证、教师资格证等相关证书。本次招聘限硕士研究生及以上学历人员，其中，报考四川省绵阳市安州中学招聘职位的，其本科阶段学历学位证书所载专业须为师范类专业。

二、招聘条件

（一）报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责；

3.忠诚党的教育事业，师德高尚，具有良好的敬业精神与奉献精神；

4.熟悉教育政策法规和教育教学规律，具有先进的教育思想理念；

5.专业知识扎实，专业技能优良，语言表达和沟通能力强，能熟练运用现代教育技术手段；

6.具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”要求两栏分别相符；报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；

7.招聘后须与用人单位签订不低于5年工作时间的聘用合同，违反聘用合同约定的承担违约责任。

（二）有下列情况之一者不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚在党纪、政纪影响期内的；

5.按照绵阳市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避的；

6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

7.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘程序

（一）报名

本次招聘采取网络报名的方式进行，不接受现场报名。

1.网上报名。凡自愿应聘者，自公告发布之日起至2025年9月16日17：00前通过网上报名。报考者只能选择一个招聘岗位报名。报名时将下列资料的扫描件发至指定邮箱（axjtjrsg@163.com)：本人自荐书，《绵阳市安州区2025年下半年公开考核招聘教师报名表》（附件2），本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证等；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书等相关证明材料。

报名时尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2026年高校应届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告、学生证、学校有关部门开具的证明（证明内容包括学习类型、学习形式、学历学位、专业、预计毕业时间等）。

2.网络报名资格初审。报考人员报名后，将进行资格初审。资格初审结果将在2025年9月17日17:00前通过电子邮件回复报考人员本人，请报考人员及时查看相关信息。

（二）现场资格复审

由绵阳市安州区人力资源和社会保障局、绵阳市安州区教育和体育局统一组织招聘单位实施资格复审。资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，均取消其参加考核招聘资格，所产生的后果由报考者本人承担。

1.资格复审时间:2025年9月23日上午8：30至下午16：30。因涉及面谈，拟采取分学科岗位进行个别面谈方式，资格复审时间将分学科岗位集中安排。

2.资格复审地点：西南大学招生就业处（重庆市北碚区）。

3.资格复审所需材料：

（1）本人自荐书1份；

（2）《绵阳市安州区2025年下半年公开考核招聘教师报名表》（附件2）1份；

（3）本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1份（含本科学历证、学位证原件及复印件1份）；

（4）留学人员须提供由教育部留学服务中心学历学位认证原件和复印件1份；

（5）资格复审时尚未取得毕业证、学位证、教师资格证的2026年高校应届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告、学生证、学校有关部门开具的证明原件并签订2026年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书的本人承诺书。因不符或未在规定时间取得毕业证、学位证和相应教师资格证而被取消报考或聘用资格的，责任由报考者自负。

（三）考核

1.考核时间：2025年9月24日上午9：00至下午17:00。

2.考核地点：西南大学招生就业处（重庆市北碚区）。

3.考核方式：采取综合面试方式进行，考核满分为100分。

4.考核内容：主要考核报考者的思想素质、专业能力水平、语言表达、协调能力等综合素质。

5.考核成绩：考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认。考生的考核成绩低于70分的不得进入本次招聘的下一环节。

提示：如同一岗位招聘人数与报考人数的比例小于或等于1:5时，该岗位考生直接进入面试环节；如同一岗位招聘人数与报考人数的比例大于1:5时，2025年9月23日资格复审通过后，同步采取面谈方式进行初选，并根据面谈结果，按岗位招聘人数与进入面试人数1:5的比例从高到低依次确定面试人员。面谈成绩不计入面试成绩。面谈具体时间、地点及进入面试人员均以电话通知为准，请报考者保持电话畅通。若因考生电话关机、无法接通等原因无法联系的，一切后果由考生自行承担。

（四）签订就业协议

考核结束后，考核招聘小组按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检环节人员；如考核成绩相同，按主任评委评分高低为序。招聘单位与进入体检环节人员签订就业协议。进入体检环节人员未在规定时间签订就业协议的，视为自动放弃报考，招聘单位按考核成绩高低顺序等额递补人员签订协议（考生考核成绩低于70分的不得递补）。

（五）体检

1.签订就业协议的人员确定为体检对象，体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。

2.体检项目和标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）>及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明。

3.因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额是否递补，由招聘单位报请区人社局、区教体局确定。如需递补，按该岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补（考生考核成绩低于70分的不得递补），递补只进行一次。因怀孕申请延期检查部分体检项目后又主动放弃补检的考生所出现的空缺不再递补。

（六）考察

考察由主管部门会同招聘单位组织开展，由2名以上在编正式工作人员组成考察组，对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证，对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况提交招聘单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。考察结论不合格的，应当向考生说明相关理由。

因考察不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察出现的空缺是否递补，由绵阳市安州区教育和体育局会同绵阳市安州区人力资源和社会保障局协商后确定。如需递补，按该岗位报考者考核成绩从高分到低分依次等额递补。（考生考核成绩低于70分的不得递补）递补人员体检合格后，对其进行考察。

（七）公示

对体检、考察合格人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7日（含5个工作日）。公示期间接收社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由招聘单位、主管部门按规定程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空额，均不再递补。

（八）档案调取

公示完成无异议后由区教体局统一开具调档函调取个人档案并审核。

（九）聘用

经公示无异议且档案审核符合要求或异议信息经核实不影响聘用的应聘人员，应在公示期满30日内（2026年高校应届毕业生在2026年7月31日前）将符合招聘岗位要求的有效毕业证、学位证、教师资格证及相关材料送交招聘单位，未经招聘单位和招聘单位主管部门同意，逾期未交上述材料的，视为自动放弃聘用资格。

招聘单位和主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报绵阳市安州区人力资源和社会保障局审核确认。绵阳市安州区人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。通过审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

四、其他

未尽事宜由绵阳市安州区人力资源和社会保障局和绵阳市安州区教育和体育局负责解释。

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