立足党建引领人才服务主线，持续擦亮“匠心红纽”党建特色品牌，深化巩固“匠心助企・一企一红纽”政校企联动合作成效。市人力资源服务中心紧扣包头市“1144”现代化产业体系建设部署，聚焦稀土先进制造、高端装备制造、资源循环利用、文化旅游等重点产业发展需求，6月以来，联动包头师范学院，先后深入天和磁材、北科交大机器人、江馨微电机、长安永磁、林草碳汇、文旅集团6家重点企业开展实地走访调研，通过靶向精准的人才服务助力企业攻坚核心技术、持续激发产业发展内生动力。

本次调研旨在精准对接全市产业智能化、绿色化、融合化转型升级核心需求，通过实地走访、座谈交流、现场观摩的立体化调研模式，靶向化解重点产业领域产教融合深度不足、校企资源联动不充分等难题，精准摸排产业人才需求与企业发展堵点，着力构建政校企协同育人、引才聚智、创新赋能的长效合作机制。

调研座谈环节，政校企三方围绕产业发展、人才培育、科技创新、招才引智等重点领域深入交流、精准对接、共谋发展。包头师范学院充分发挥高校人才培养、科学研究核心职能，紧扣企业生产经营与技术研发实际，重点征求企业对学校学科专业优化调整、校企联合培养研究生、产业导师队伍建设、实训平台共建共享等工作的意见建议，系统梳理企业科技创新、技术攻坚过程中面临的瓶颈难题，推动高校人才培养体系与全市重点产业发展需求精准适配，实现学科建设对接产业需求、人才供给匹配企业岗位。市人力资源服务中心立足人才服务职能，聚焦企业引才、育才、留才核心诉求，全方位宣讲我市人才政策，重点对接春秋季校园招聘、C9高校高层次人才专项引育等工作。现场倾听企业在政策落地、人才引进、人才服务等方面的困难诉求，逐一答疑解惑、对接资源、落实举措，切实打通人才政策落地见效“最后一公里”，为企业高质量发展夯实人才根基、强化智力保障。

调研期间，调研组深入各企业展厅、实验组装车间、生产一线，实地考察企业生产运营、技术创新、产品研发及产能布局情况，直观掌握全市重点产业发展现状、技术迭代方向及岗位能力需求，系统梳理各产业领域人才缺口、岗位适配标准及企业发展诉求，为后续精准化、精细化开展人才服务、深化产教融合、靶向推进招才引智工作筑牢数据支撑和实践基础。

本次专项调研立足全市产业发展大局，依托“匠心红纽”合作平台，进一步畅通了政校企沟通协作渠道，搭建起政府赋能、高校育才、企业受益的三方协同发展新格局。下一步，市人力资源服务中心将联合包头师范学院全面梳理调研成果，持续深化常态化校企合作机制，持续优化人才引育、政策落地、产教融合服务举措，全力推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合、高效联动，为全市“1144”现代化产业体系高质量发展提供坚实人才支撑和强劲智力动能。